Chercheurs d'emploi

  • Faites carrière

    À la Société canadienne du sang

Vous avez besoin d’aide ou souhaitez nous faire part de vos commentaires?

Vous avez des soucis avec votre compte ou souhaitez faire une suggestion? La Société canadienne du sang vous offre plusieurs moyens pratiques et rapides pour résoudre vos problèmes et communiquer avec nous : vous pouvez clavarder avec nous en direct, consulter notre foire aux questions, nous envoyer un courriel à feedback@blood.ca, ou encore nous appeler au 1 866 JE DONNE (1-866-533-6663).

UNE CARRIÈRE QUI CHANGE DES VIES

Vous souhaitez travailler au sein d’une organisation dynamique et novatrice? Vous rêvez de travailler en collaboration avec des employés dévoués, des spécialistes des soins de santé et des organismes partenaires qui contribuent chaque jour à améliorer la vie des Canadiens? La Société canadienne du sang a de nombreuses possibilités d’emploi à vous offrir dans l’ensemble du pays qui correspondent à vos aspirations.

 

Les nombreux avantages d’une carrière à la Société canadienne du sang

  • flèche directionnelle vers le haut

    Un milieu favorisant le
    développement personnel et professionnel

    Notre programme de gestion du rendement donne accès aux outils et à l’aide dont vous avez besoin pour vous fixer des objectifs personnels et professionnels. Il vous offre aussi l’avantage d’une rétroaction continue et vous permet d’avoir une idée précise de la façon dont votre travail quotidien contribue aux priorités de l’ensemble de la Société canadienne du sang.

  • graphique de personnes la tête avec un petit et grand pignon

    Des possibilités
    d’apprentissage continu

    Nous encourageons nos employés à améliorer leurs compétences ou à en acquérir de nouvelles par divers moyens : cours de formation, projets collectifs et mentorat. Notre pratique d’affichage interne des emplois contribue à l’avancement professionnel des employés et à la rétention du personnel.

  • ruban de prix

    Une rémunération
    complète

    Nous offrons des salaires concurrentiels et un programme complet d’avantages sociaux, dont une assurance pour les soins médicaux, des régimes de retraite à prestations déterminées et à cotisations déterminées, des conditions d’emploi concurrentielles, des programmes de reconnaissance des employés et un programme de mieux-être.

  • citation chevauchement des bulles

    Une communication
    ouverte

    Notre équipe est au fait des informations sur le sang et des événements qui concernent la Société canadienne du sang grâce à des communiqués réguliers, à des courriels et à un bulletin interne.

  • trois têtes

    Un milieu de travail sensible
    aux besoins des collectivités

    Les employés de chacun de nos établissements prennent une part active à la vie des collectivités, que ce soit en organisant des collectes de sang, en participant à des initiatives communautaires ou en prenant part à des activités d’organismes de bienfaisance.

  • coche

    Un engagement à l’égard d’un
    leadership efficace

    En vue d’assurer un engagement supérieur et un niveau de rendement élevé, la Société canadienne du sang favorise, comme principal outil, une direction efficace parmi tous les échelons. En outre, notre processus d’évaluation du rendement permet de déterminer dans quelle mesure les employés-cadres respectent les six volets de leur engagement en matière de leadership.

  • deux mains tremblantes

    Les six
    volets

    Diriger avec empressement, diriger avec courage, diriger en se perfectionnant et en aidant les autres à le faire, diriger en mettant à profit les liens d’affaires, diriger en tenant compte de l’ensemble de la situation, diriger de façon responsable.

Faites progresser votre
carrière dès aujourd'hui
 

Les valeurs qui nous guident

Les valeurs qui nous tiennent à cœur

Groupe d'employés de la Société canadienne du sang regardant l'objectif
Indépendamment de leurs antécédents, de leur spécialité et de leur expérience, nos employés ont en commun un ensemble de valeurs qu’ils vivent au quotidien :

sécurité, intégrité, qualité, respect, excellence, responsabilité et transparence

Joignez-vous à un milieu de travail qui récompense la créativité, le travail d’équipe, le discernement et qui offre aux employés des possibilités d’avancement personnel et professionnel.

Un milieu de travail
distinct

Deux employés de laboratoire de la Société canadienne du sang regardant l'objectif
En tant que membre de la grande équipe de la Société canadienne du sang, vous serez entouré de personnes qui adoptent les comportements suivants et qui s’attendront à ce que vous les adoptiez aussi :

susciter la confiance, communiquer ouvertement, travailler en équipe, participer au changement et atteindre les objectifs